2024年以來，下原鎮(zhèn)在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平法治思想，緊緊圍繞法治政府建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持依法決策、依法行政、依法治理，不斷提高法治建設(shè)水平，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造了良好的法治環(huán)境。現(xiàn)將本年度法治政府建設(shè)工作總結(jié)如下：
一、工作基本情況
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)法治建設(shè)責(zé)任。我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)長為副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各成員的職責(zé)分工，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各部門協(xié)同抓的工作格局。每月在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子工作會(huì)議中研究部署法治政府建設(shè)工作，研究解決工作中存在的問題，確保法治政府建設(shè)工作有序推進(jìn)。
（二）強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高依法行政能力。我鎮(zhèn)把法治教育培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，通過舉辦專題講座、法律知識(shí)競賽、學(xué)習(xí)沙龍等方式，組織鎮(zhèn)村干部深入學(xué)習(xí)憲法、法律法規(guī)和政策文件，提高了干部的法律素養(yǎng)和依法行政能力。把年度學(xué)法課程列入新進(jìn)干部職工必學(xué)課程，每年必須考取80分才通過考核，確保學(xué)習(xí)成果。全年共舉辦各類法治培訓(xùn)20場次，培訓(xùn)干部300人次。
（三）推進(jìn)依法決策，規(guī)范行政決策程序。嚴(yán)格執(zhí)行重大行政決策程序規(guī)定，對涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和群眾切身利益的重大決策事項(xiàng)，廣泛征求意見，進(jìn)行合法性審查和風(fēng)險(xiǎn)評估，確保決策的科學(xué)性、合法性和合理性。建立了法律顧問制度，聘請了專業(yè)律師擔(dān)任法律顧問，為政府決策提供法律意見和建議，有效防范了法律風(fēng)險(xiǎn)。
（四）規(guī)范行政執(zhí)法，提升執(zhí)法水平。加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，組織執(zhí)法人員參加執(zhí)法培訓(xùn)，嚴(yán)格實(shí)行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，確保執(zhí)法人員具備相應(yīng)的執(zhí)法資格和能力。本年度專門組織行政執(zhí)法業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)沙龍6次，培訓(xùn)內(nèi)容涉及行政法基礎(chǔ)、行政處罰、行政許可、行政強(qiáng)制等內(nèi)容。規(guī)范行政執(zhí)法程序，嚴(yán)格執(zhí)行“三項(xiàng)制度”，即行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度，做到執(zhí)法公正、規(guī)范、文明。加強(qiáng)對行政執(zhí)法的監(jiān)督檢查，及時(shí)糾正違法或不當(dāng)?shù)膱?zhí)法行為，維護(hù)了公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。
（五）深化政務(wù)公開，打造陽光政府。認(rèn)真貫徹落實(shí)《信息公開條例》，堅(jiān)持以公開為常態(tài)、不公開為例外的原則，通過政府網(wǎng)站、政務(wù)公開欄、微信公眾號等多種渠道，及時(shí)、準(zhǔn)確地公開政府信息，包括財(cái)政預(yù)算決算、重大項(xiàng)目建設(shè)、社會(huì)救助、環(huán)境保護(hù)等方面的信息，保障了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。2024年，我鎮(zhèn)主動(dòng)公開政府信息352條。其中，通過政府網(wǎng)站公開的政府信息31條；以其他方式公開政府信息數(shù)為300條（主要為微信公眾號）；本年度共收到政府信息公開申請7件，均按時(shí)回復(fù)。
（六）加強(qiáng)法治宣傳，營造良好法治氛圍。深入開展法治宣傳教育活動(dòng)，結(jié)合“48司法日”“國家憲法日”“消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日”“安全生產(chǎn)月”等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，到人群密集的市場、街道、商超門口開展擺攤宣傳，通過設(shè)立咨詢臺(tái)、發(fā)放宣傳資料、舉辦法律講座等形式，同時(shí)開展普法進(jìn)校園、進(jìn)公司、進(jìn)村等活動(dòng)，廣泛宣傳憲法、法律法規(guī)和政策，增強(qiáng)了群眾的法治意識(shí)和法律素質(zhì)。全年共開展法治宣傳活動(dòng)8場次，發(fā)放宣傳資料6000余份，解答群眾法律咨詢145人次。
（七）化解矛盾糾紛，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代的楓橋經(jīng)驗(yàn)，建立健全矛盾糾紛多元化解機(jī)制，充分發(fā)揮人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解的作用，加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早化解、早處置，把矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)信訪工作，弘揚(yáng)“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度和應(yīng)訴掛鉤解決制度，及時(shí)解決群眾反映的問題，維護(hù)了社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。充分發(fā)揮“123”工作法的強(qiáng)大效能，今年組織開展的“雙月攻堅(jiān)矛盾糾紛排查化解”活動(dòng)，共起底矛盾糾紛122件，化解108件，化解率88%。
二、存在問題
（一）依法行政意識(shí)有待進(jìn)一步提高。部分干部對依法行政的重要性認(rèn)識(shí)不足，法治觀念和依法行政意識(shí)還不夠強(qiáng)，在工作中還存在憑經(jīng)驗(yàn)、憑習(xí)慣辦事的現(xiàn)象。
（二）行政執(zhí)法水平有待進(jìn)一步提升。部分行政執(zhí)法人員的法律知識(shí)和業(yè)務(wù)能力還不夠強(qiáng)，執(zhí)法程序還不夠規(guī)范，執(zhí)法文書制作還不夠嚴(yán)謹(jǐn)，影響了執(zhí)法效果和執(zhí)法公信力。
（三）法治宣傳教育的針對性和實(shí)效性有待進(jìn)一步增強(qiáng)。法治宣傳教育的方式方法還比較單一，缺乏創(chuàng)新，對不同群體的法治需求了解不夠深入，導(dǎo)致法治宣傳教育的針對性和實(shí)效性不夠強(qiáng)。
三、下一步工作計(jì)劃
（一）進(jìn)一步提高依法行政意識(shí)。加強(qiáng)對干部的法治教育培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，提高干部對依法行政重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)法治觀念和依法行政意識(shí)。建立健全依法行政考核機(jī)制，將依法行政工作納入干部考核的重要內(nèi)容，激勵(lì)干部自覺依法行政。
（二）進(jìn)一步提升行政執(zhí)法水平。加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，加大對行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)力度，提高執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。規(guī)范行政執(zhí)法程序，嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”，加強(qiáng)對行政執(zhí)法的監(jiān)督檢查，及時(shí)糾正違法或不當(dāng)?shù)膱?zhí)法行為，不斷提升行政執(zhí)法水平和執(zhí)法公信力。
（三）進(jìn)一步增強(qiáng)法治宣傳教育的針對性和實(shí)效性。創(chuàng)新法治宣傳教育的方式方法，充分利用新媒體、新技術(shù)，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的法治宣傳教育活動(dòng)。根據(jù)不同群體的法治需求，制定個(gè)性化的法治宣傳教育方案，提高法治宣傳教育的針對性和實(shí)效性。加強(qiáng)法治文化建設(shè)，營造濃厚的法治氛圍。
（四）進(jìn)一步加強(qiáng)法治政府建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，加強(qiáng)對法治政府建設(shè)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)監(jiān)督。各部門要密切配合，形成工作合力，共同推進(jìn)法治政府建設(shè)工作。加強(qiáng)對法治政府建設(shè)工作的經(jīng)費(fèi)保障和人員配備，為法治政府建設(shè)工作提供有力支持。
如皋市下原鎮(zhèn)人民政府
2025年1月2日