各有關用人單位，各鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）：

根據(jù)南通市衛(wèi)健委《關于推廣企業(yè)設立家庭醫(yī)生工作室的通知》（通衛(wèi)職健〔2024〕13號）要求，到“十四五”末，全市每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）健康企業(yè)、龍頭大中型企業(yè)設立家庭醫(yī)生工作室不少于3家，現(xiàn)就我市推廣企業(yè)設立家庭醫(yī)生工作室有關事項通知如下。

一、工作安排

（一）動員部署（2024年8月-9月）。各衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）要摸清轄區(qū)企業(yè)分布情況，重點掌握健康企業(yè)（包括省、市、縣三級，下同）、龍頭大中型企業(yè)家庭醫(yī)生工作室設立意愿及家庭醫(yī)生服務供給等，召集相關擬設企業(yè)，召開專題部署會議，明確相關工作要求，推廣企業(yè)設立家庭醫(yī)生工作室。要加強宣傳引導，營造家庭醫(yī)生進企業(yè)的良好氛圍。

（二）組織實施（2024年9月-2025年11月）。各衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）要主動對接相關擬設企業(yè)，對照標準設立家庭醫(yī)生工作室，并結(jié)合企業(yè)需求和家庭醫(yī)生業(yè)務特長，由衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）選派家庭醫(yī)生，規(guī)范開展服務。相關企業(yè)要積極創(chuàng)造條件，為家庭醫(yī)生開設工作室提供房屋、設備等支持。到2024年年底，每個鎮(zhèn)（區(qū)、街道）在龍頭大中型企業(yè)至少設立1家家庭醫(yī)生工作室，力爭全市健康企業(yè)均完成家庭醫(yī)生工作室設立；到2025年11月，每個鎮(zhèn)（區(qū)、街道）健康企業(yè)、龍頭大中型企業(yè)設立家庭醫(yī)生工作室均不少于3家。

（三）總結(jié)評估（每年度）。市衛(wèi)健委相關科室要密切關注企業(yè)家庭醫(yī)生工作室設立進展情況，動態(tài)掌握推廣過程中出現(xiàn)的問題，提出改進辦法，確保此項工作落到實處、取得實效；組織開展年度評估，積極爭取激勵性措施，對優(yōu)秀家庭醫(yī)生給予表彰獎勵，同時總結(jié)提煉好的經(jīng)驗做法，以便全市推廣。各衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）每年12月15日前將當年相關工作開展的文件、圖片、音像資料及工作總結(jié)等報市衛(wèi)健委疾控科。

二、設立標準

（一）選址合理。在健康企業(yè)、龍頭大中型企業(yè)設立家庭醫(yī)生工作室，已建有醫(yī)務室的企業(yè)無需另設。對于毗鄰企業(yè)，如家庭醫(yī)生可承擔相應服務量，可采取聯(lián)建方式設立家庭醫(yī)生工作室。家庭醫(yī)生工作室應有獨立用房，與廠區(qū)圖書室、電影廳、健身房等職工基本公共服務設施毗鄰，但不能與存在職業(yè)性有害因素的工作場所相毗鄰。對于聯(lián)建的家庭醫(yī)生工作室，須設立方便相鄰企業(yè)員工出入的通道。

（二）面積適用。本著夠用、實用的原則，家庭醫(yī)生工作室的房屋使用面積一般達到12-15平方米，原則上不低于10平方米。

（三）設備配套?；驹O備包括桌椅、身高體重測量儀、聽診器、血壓計、血糖儀、電腦、電視、文件柜等；視情況配備健康一體機、中醫(yī)體質(zhì)辨識儀等。

（四）標識統(tǒng)一?！凹彝メt(yī)生”服務標識由文字和圖形構(gòu)成，主色調(diào)為綠色和金色，圖標的主體由三個手拉手相連的人圍合成圓形，內(nèi)側(cè)為小屋和十字（詳見附件）。

（五）命名規(guī)范。根據(jù)服務于工作室的家庭醫(yī)生團隊固定情況，可直接采用家庭醫(yī)生姓名來命名，也可以采用企業(yè)名稱進行命名（詳見附件）。

三、服務內(nèi)容

家庭醫(yī)生工作室立足于便民、利民，主要提供一些不必要在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)才能開展的服務。服務內(nèi)容包括：

1.健康管理服務，包括健康教育、健康咨詢、疾病篩查、心理健康輔導、傳染病與食源性疾病防制，以及建立健康檔案、健康監(jiān)測信息評估等；

2.合理用藥指導，鼓勵提供配送醫(yī)囑內(nèi)藥品、代購藥品等服務；

3.中醫(yī)體質(zhì)辨識、中醫(yī)養(yǎng)生康復、中醫(yī)“治未病”指導等中醫(yī)藥服務；

4.轉(zhuǎn)診、預約就診、建立家庭病床等聯(lián)絡登記服務；

5.開展慢性病等重點人群自我管理小組活動；

6.避孕指導、免費藥具發(fā)放、女職工婚前、孕前和孕期保健；

7.職業(yè)病防制知識宣傳、職業(yè)健康檢查報告解讀、職業(yè)禁忌證識別等；

8.其它適合在家庭醫(yī)生工作室開展的簽約履約服務。

鼓勵和支持家庭醫(yī)生工作室申請納入基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)新增執(zhí)業(yè)地點，進一步拓展醫(yī)療衛(wèi)生服務范圍。

四、管理要求

（一）開放服務時間。家庭醫(yī)生工作室應對外公開日常開放服務時間，鼓勵提供常態(tài)化服務。家庭醫(yī)生每周至少到工作室服務兩個半天，團隊其他成員輪流排班到工作室服務，積極引入社區(qū)干部、社工、志愿者加入并協(xié)助提供服務。鼓勵二、三級醫(yī)院專家參與工作室工作。

（二）健全管理制度。建立健全工作室規(guī)章管理制度，細化工作人員崗位職責和服務要求，包括工作室人員責任分工、駐點服務內(nèi)容及規(guī)范、醫(yī)療質(zhì)量安全管理制度、儀器設備使用維護制度、醫(yī)療廢棄物處理要求等；設立意見箱、意見簿，廣泛征求企業(yè)職工意見，接受社會監(jiān)督。家庭醫(yī)生工作室的醫(yī)療設備日常維護由醫(yī)療機構(gòu)負責，其他設備日常維護由所在企業(yè)負責。

（三）公示服務事項。在家庭醫(yī)生工作室醒目位置公示對外開放時間、服務人員組成、主要服務內(nèi)容等，張貼相關服務流程、服務須知、注意事項等。

（四）營造服務氛圍。加強健康生活、營養(yǎng)飲食、疾病防治等知識宣傳，以及國家基本公共衛(wèi)生服務項目、家庭醫(yī)生簽約服務等政策宣傳。

五、組織保障

（一）明確責任單位。各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）健康企業(yè)、龍頭大中型企業(yè)設立家庭醫(yī)生工作室工作由各衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）負責，納入社區(qū)網(wǎng)格化建設和管理。市衛(wèi)健委有關科室要加強對企業(yè)設立的家庭醫(yī)生工作室業(yè)務指導、行政管理和績效考核，家庭醫(yī)生工作室日常運行管理由派出衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）負責。

（二）提高思想認識。各衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）要重視和加強企業(yè)設立家庭醫(yī)生工作室的工作，將其作為優(yōu)化營商環(huán)境、服務企業(yè)職工的一項惠民工程加以推動落實；要密切配合，加大政策融合，為企業(yè)設立家庭醫(yī)生工作室創(chuàng)造良好政策環(huán)境；要結(jié)合實際，研究制定操作方案，強化工作部署，統(tǒng)籌組織安排，切實抓好落實，力求工作實效。

（三）完善激勵政策。2024年底和2025年底，市衛(wèi)健委對本年度企業(yè)家庭醫(yī)生工作室建設有突出表現(xiàn)的衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）給予一定的資金獎勵，對規(guī)范運行的工作室，納入基本公衛(wèi)服務項目保障范疇。各衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）要合理安排工作室運轉(zhuǎn)經(jīng)費，納入派出基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)統(tǒng)籌支出，參加工作室服務人員視同在崗在職，非工作日駐點服務視同加班；對于駐點服務人員，給予交通、通訊、誤餐等補助，并在進修學習、評獎推優(yōu)等方面給予政策傾斜。

（四）加強信息支持。推進“互聯(lián)網(wǎng)”+家庭醫(yī)生簽約服務，搭建家庭醫(yī)生與企業(yè)職工網(wǎng)絡互動平臺，實現(xiàn)居民健康檔案與職工健康監(jiān)護信息有效銜接，提升家庭醫(yī)生工作室信息化水平，改善職工醫(yī)療健康服務體驗。

附件：1．“家庭醫(yī)生”服務標識及工作室標牌制作要求

　　　　　2．如皋市已建成的“健康企業(yè)”清單

如皋市衛(wèi)生健康委員會

2024年9月9日

附件1：“家庭醫(yī)生”服務標識及工作室標牌制作要求.doc

附件2：如皋市已建成的“健康企業(yè)”清單.docx