女職工生二孩、三孩，單位有社保補(bǔ)貼

一、補(bǔ)貼對象

2022年2月10日后（含2月10日）女職工生育二孩、三孩的，為其產(chǎn)假期間繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的我市企業(yè)。按單位參保的個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等其他參保單位（不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位）參照執(zhí)行。

二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

女職工生育二孩產(chǎn)假期間，按照企業(yè)為其實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)費(fèi)的50%給予補(bǔ)貼（不含個(gè)人應(yīng)繳納的部分，下同），三孩按照80%給予補(bǔ)貼。

三、補(bǔ)貼期限

補(bǔ)貼月份從生育二孩或三孩第一天所在月份起算，共補(bǔ)貼6個(gè)月。

四、補(bǔ)貼程序

提交《如皋市產(chǎn)假期間企業(yè)社保補(bǔ)貼申請花名冊》等材料。線下辦理的通過市就業(yè)服務(wù)窗口現(xiàn)場申請，線上辦理的通過江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳線上申請。市人社局按季度匯總補(bǔ)貼發(fā)放人員名單，對符合申領(lǐng)條件的在政府網(wǎng)公示后發(fā)放。

五、辦理規(guī)定

（一）企業(yè)應(yīng)在女職工生育二孩或三孩第一天所在月份起12個(gè)月內(nèi)自主申領(lǐng)。

（二）企業(yè)同一時(shí)間段內(nèi)同時(shí)符合享受單位吸納就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等和產(chǎn)假期間企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的，或女職工同時(shí)生育二孩三孩的，按就高原則享受補(bǔ)貼，不重復(fù)享受。