如皋市人社局
勞動保障監(jiān)察行政處罰決定書 皋人社察罰字〔2022〕第07-16號
如皋市人力資源和社會保障局
勞動保障監(jiān)察行政處罰決定書
皋人社察罰字〔2022〕第07-16號
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法定代表人:沈宇
住所:如皋市城北街道惠民西路18-18號
接12345交辦并經(jīng)查實,你單位職工實行12小時工作制,其行為違反《 中華人民共和國勞動法》第三十八條、《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》第三條之規(guī)定。以上事實有詢問筆錄、單位提供的考勤等證據(jù)證實。
2022年7月27日,我局依法向你單位送達《勞動保障監(jiān)察行政處罰告知書》(皋人社察處告字[2022]第07-16號),對擬作行政處罰的事實、理由、依據(jù)和處罰內(nèi)容及依法享有的權(quán)利等進行告知。但你單位在法定的期間內(nèi)未進行陳述申辯。
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第九十條、《勞動保障監(jiān)察條例》第二十五條規(guī)定,我局作出行政處罰:警告。同時,根據(jù)《行政處罰法》第二十八條規(guī)定,責(zé)令你單位于2022年8月19日前改正違法行為。
如對本行政處罰決定不服,可在收到本決定書之日起六十日內(nèi)向如皋市人民政府申請行政復(fù)議,也可以在六個月內(nèi)直接向人民法院提起訴訟。
根據(jù)《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》(人社部令第29號)、《江蘇省行政執(zhí)法公示辦法 》(蘇司通〔2022〕27 號)等相關(guān)規(guī)定,你單位的違法行為依法向社會公布。
如皋市人力資源和社會保障局
2022年8月12日