根據(jù)《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，職工所在用人單位、工傷職工本人、職工的近親屬、工會組織都可以成為工傷認(rèn)定申請的主體。

因此，職工受傷住院后，本人不能申請工傷認(rèn)定的，其所在單位、近親屬以及工會組織均可依法提出工傷認(rèn)定申請。