關于印發(fā)《2020年科技重點工作》的通知
機關各科室、科技創(chuàng)業(yè)園、研究院：
《2020年科技重點工作》已經(jīng)局黨組會議討論通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。
附件：2020年科技重點工作
如皋市科學技術局
2020年2月13日
2020年科技重點工作
2020年是高水平全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，也是長三角一體化發(fā)展國家戰(zhàn)略落地轉(zhuǎn)化的關鍵之年。全市科技工作要緊緊圍繞南通推動高質(zhì)量發(fā)展監(jiān)測評價考核及市委、市政府重點工作，按照“省內(nèi)有位置，南通居前列”的目標，持續(xù)解放思想，弘揚奮斗精神，強化責任擔當，埋頭苦干實干，著力推動科技各項工作落地見效。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹落實市委十二屆十次全會決策部署，踐行新發(fā)展的理念，為我市搶抓長三角一體化機遇，推動高質(zhì)量發(fā)展走在前列，奮力開創(chuàng)“強富美高”新如皋建設新局面提供更加堅實的科技支撐。
二、工作目標
圍繞創(chuàng)新主體培育、創(chuàng)新資源集聚、創(chuàng)新載體建設、創(chuàng)新生態(tài)營造等方面精心組織，全力突破，著力在新技術、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新機制上爭創(chuàng)新優(yōu)勢，確保全市R&D占GDP比重上升到2.5%，高新技術產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占比達到42%，凈增高新技術企業(yè)30家以上，培育省級以上企業(yè)研發(fā)機構5家，新實施產(chǎn)學研合作項目150項以上。
三、推進舉措
1.在創(chuàng)新主體培育上再提速。深入實施高新技術企業(yè)“小升高”培育計劃，進一步優(yōu)化高企培育機制，強化高企政策的宣傳，形成上下聯(lián)動、部門協(xié)同的培育工作機制，做到“發(fā)現(xiàn)一批、培育一批、推薦一批、認定一批”，2020年力爭新增高企培育入庫50家，凈增高企數(shù)量30家。對現(xiàn)有的高新技術企業(yè)，支持在攻克行業(yè)核心技術上取得突破，迅速做強做大，打造一批創(chuàng)新發(fā)展的標桿型企業(yè)。
2.在創(chuàng)新資源集聚上再發(fā)力。積極探索“校企共贏”的合作途徑，創(chuàng)新政產(chǎn)學研合作機制，實現(xiàn)產(chǎn)學研活動的市場化、常態(tài)化。根據(jù)產(chǎn)業(yè)分類和高校院所的優(yōu)勢特色，堅持單月“請進來”、雙月“走出去”，加大校企有效對接頻率，提升產(chǎn)學研合作成效，確保每周有需求、每月有活動、每季有簽約、每年有突破,確保全年新實施產(chǎn)學研合作項目150項，產(chǎn)學研合作支出額超過2000萬元。提升國際科技合作水平，進一步拓展與創(chuàng)新大國和關鍵小國的產(chǎn)業(yè)研發(fā)合作，鼓勵企業(yè)創(chuàng)造條件參與“一帶一路”科技創(chuàng)新合作。
3.在創(chuàng)新載體建設上再攀高。實施企業(yè)研發(fā)機構高質(zhì)量提升培育計劃，增強企業(yè)研發(fā)機構運營質(zhì)量，推動大中型企業(yè)及規(guī)模以上高企研發(fā)機構覆蓋率增至93%，全年新增省級以上企業(yè)研發(fā)機構5家以上。鼓勵鎮(zhèn)（區(qū)、街道）加快科創(chuàng)中心、各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體等公共平臺建設，促進各類優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新資源和服務資源的聚合。力爭2020年新增國家級孵化器1家，省級眾創(chuàng)空間2家。加大對中烏第三代半導體產(chǎn)業(yè)研究院、DHRG尖端纖維材料實驗室等研發(fā)平臺運營的服務指導，發(fā)揮好吉林大學如皋新能源汽車產(chǎn)業(yè)技術研究院、江南大學（如皋）食品生物技術研究所等平臺的作用，激勵各新型研發(fā)機構努力突破一批核心關鍵技術，增強產(chǎn)業(yè)核心競爭力。
4.在創(chuàng)新生態(tài)營造上再優(yōu)化。認真貫徹落實“省科技體制改革30條”政策，進一步加大高質(zhì)量發(fā)展的激勵政策落實力度，努力營造更加優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。持續(xù)推動科技金融深度融合，鼓勵各類金融機構設立創(chuàng)業(yè)風險投資引導基金，提升科技型企業(yè)融資服務水平，創(chuàng)新科技金融信貸產(chǎn)品，發(fā)揮科技小額貸款作用，強化科技融資擔保服務，鼓勵開展科技保險業(yè)務等，力爭2020年“蘇科貸”“如科貸 ”貸款發(fā)放額超億元，科技擔保額達4000萬元，讓更多科技型企業(yè)享受科技金融政策優(yōu)惠。
5.在創(chuàng)新指導服務上再提升。全面掌握全市科技型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新和科技人才情況，主動當好服務企業(yè)、服務項目、服務基層、服務群眾的“店小二”，針對企業(yè)存在的創(chuàng)新點把握不準、創(chuàng)新體系不夠完善等問題，強化創(chuàng)新資源導入，靶向性查漏補缺。培育和甄選優(yōu)質(zhì)項目，精心組織企業(yè)開展省級及以上項目申報工作，力爭全年申報項目200項，爭取上級資金2000萬元以上。持續(xù)推進高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展，圍繞“5+2”重點產(chǎn)業(yè)體系，著力發(fā)展高附加值創(chuàng)新性產(chǎn)業(yè)集群，確保全年高新技術產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占比達到42%。引導企業(yè)持續(xù)加大研發(fā)投入，確保全市R&D占GDP比重上升到2.5%。全力打好聚才、育才、用才的組合拳，抓好省雙創(chuàng)團隊等人才項目申報，發(fā)揮創(chuàng)新人才的主導作用。
四、組織保障
1.強化組織推進。各分管領導要根據(jù)重點工作目標，細化任務分解，務實工作舉措，堅持目標導向，強化過程控制，切實承擔起組織領導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督查推進的重要責任。充分發(fā)揚講擔當、重實干的工作作風，深入企業(yè)、鎮(zhèn)區(qū)了解情況、解決難題，推動科技各項重點工作高效推進。
2.強化責任落實。各職能科室要強化全局意識、樹立擔當精神，緊緊圍繞全年目標任務，制定詳細的推進任務書，進一步明確時間節(jié)點，壓實工作責任，做到早部署、早落實，不斷提高工作的執(zhí)行力和落實力，確保全面完成各項目標任務。
3.強化督查考核。局黨組將根據(jù)需要進行定期、不定期的督查，定期召開局長辦公會，及時準確掌握重點工作任務推進情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。并將全年相關重點工作目標納入局內(nèi)部責任制考核，確保各項工作目標高效高質(zhì)完成。
