如皋市科技局
科技創(chuàng)新能力提升培訓(xùn)班-科技局2022年項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)申報(bào)表
如皋市市級(jí)項(xiàng)目預(yù)算績(jī)效目標(biāo)申報(bào)表 | ||||||||
(2022年度) | ||||||||
填報(bào)單位(蓋章): | ||||||||
項(xiàng)目名稱 | 科技創(chuàng)新能力提升培訓(xùn)班 | 主管部門 | 如皋市科學(xué)技術(shù)局 | |||||
項(xiàng)目屬性 | 常年安排√ | 分年安排 | 一次性安排 | 項(xiàng)目級(jí)次 | 市本級(jí) | √ | ||
項(xiàng)目類別 | 其他運(yùn)轉(zhuǎn)類 √ 特定目標(biāo)類 | 轉(zhuǎn)移支付 | ||||||
開始時(shí)間 | 2022年1月1日 | 完成時(shí)間 | 2022年12月31日 | |||||
實(shí)施單位: | 如皋市科學(xué)技術(shù)局 | 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/聯(lián)系電話 | 董宇87655900 | |||||
項(xiàng)目資金(萬(wàn)元) | 收入 | 資金來(lái)源 | 全年(程)預(yù)算數(shù) | |||||
資金總額 | 30 | |||||||
財(cái)政撥款 | 小計(jì) | 30 | ||||||
一般公共預(yù)算資金 | 30 | |||||||
政府性基金預(yù)算 | ||||||||
財(cái)政專戶管理資金 | ||||||||
國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算 | ||||||||
社保基金預(yù)算 | ||||||||
上年結(jié)轉(zhuǎn)資金 | ||||||||
其他資金 | ||||||||
支出 | 資金分配 | 半年(程)計(jì)劃執(zhí)行數(shù) | 全年(程)預(yù)算數(shù) | |||||
資金總額 | 15 | 30 | ||||||
培訓(xùn)費(fèi) | 5 | 15 | ||||||
委托業(yè)務(wù)費(fèi) | 10 | 15 | ||||||
立項(xiàng)必要性 | (1)項(xiàng)目申請(qǐng)?jiān)O(shè)立的依據(jù):《市委辦公室 市政府辦公室印發(fā)〈關(guān)于實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的激勵(lì)意見〉的通知》(皋辦〔2021〕25號(hào))、《市政府印發(fā)〈關(guān)于支持科技創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展政策的實(shí)施意見〉的通知》(皋政規(guī)〔2020〕9號(hào))、市科技局職能 (2)項(xiàng)目實(shí)施產(chǎn)生的作用和意義:為了加強(qiáng)最新科技政策的落實(shí),激發(fā)全市科技創(chuàng)新水平的提升。2022年,擬圍繞項(xiàng)目建設(shè)管理、創(chuàng)新主體培育、校企對(duì)接合作、創(chuàng)新載體建設(shè)、科技金融政策等內(nèi)容組織鎮(zhèn)(區(qū)、街道)分管科技負(fù)責(zé)人、科技助理、部分科技型企業(yè)管理人員及機(jī)關(guān)全體工作人員約150人分兩批赴高校開展專題培訓(xùn)。 |
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實(shí)施可行性 | 加強(qiáng)最新科技政策的落實(shí),激發(fā)全市科技創(chuàng)新水平的提升 | |||||||
項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)容 | 圍繞項(xiàng)目建設(shè)管理、創(chuàng)新主體培育、校企對(duì)接合作、創(chuàng)新載體建設(shè)、科技金融政策等內(nèi)容組織鎮(zhèn)(區(qū)、街道)分管科技負(fù)責(zé)人、科技助理、部分科技型企業(yè)管理人員及機(jī)關(guān)全體工作人員約150人分兩批赴高校開展專題培訓(xùn)。 | |||||||
中長(zhǎng)期目標(biāo) | 加強(qiáng)最新科技政策的落實(shí),激發(fā)全市科技創(chuàng)新水平的提升 | |||||||
年度目標(biāo) | 圍繞項(xiàng)目建設(shè)管理、創(chuàng)新主體培育、校企對(duì)接合作、創(chuàng)新載體建設(shè)、科技金融政策等內(nèi)容組織鎮(zhèn)(區(qū)、街道)分管科技負(fù)責(zé)人、科技助理、部分科技型企業(yè)管理人員及機(jī)關(guān)全體工作人員約150人分兩批赴高校開展專題培訓(xùn)。 | |||||||
績(jī) 效 目 標(biāo) 指 標(biāo) | 一級(jí)指標(biāo) | 二級(jí)指標(biāo) | 三級(jí)指標(biāo) | 計(jì)算符號(hào) | 半年(程)指標(biāo)值 | 全年(程)指標(biāo)值 | ||
決策指標(biāo) | 項(xiàng)目立項(xiàng) | 立項(xiàng)程序規(guī)范性 | 定性 | 規(guī)范 | 規(guī)范 | |||
立項(xiàng)依據(jù)充分性 | 定性 | 充分 | 充分 | |||||
績(jī)效目標(biāo) | 績(jī)效指標(biāo)明確性 | 定性 | 明確 | 明確 | ||||
績(jī)效目標(biāo)合理性 | 定性 | 合理 | 合理 | |||||
資金投入 | 預(yù)算編制科學(xué)性 | 定性 | 科學(xué) | 科學(xué) | ||||
資金分配合理性 | 定性 | 合理 | 合理 | |||||
過(guò)程指標(biāo) | 資金管理 | 資金使用合規(guī)性 | 定性 | 合規(guī) | 合規(guī) | |||
預(yù)算執(zhí)行率 | >= | 90 | 90 | |||||
資金到位率 | 定性 | 序時(shí)進(jìn)度 | 100% | |||||
組織實(shí)施 | 管理制度健全性 | 定性 | 健全 | 健全 | ||||
制度執(zhí)行有效性 | 定性 | 有效 | 有效 | |||||
產(chǎn)出指標(biāo) | 數(shù)量指標(biāo) | 參加培訓(xùn)人數(shù) | >= | 150 | 150 | |||
質(zhì)量指標(biāo) | 培訓(xùn)課程設(shè)置 | 定性 | 科學(xué) | 科學(xué) | ||||
時(shí)效指標(biāo) | 培訓(xùn)課程 | 定性 | 合理 | 合理 | ||||
成本指標(biāo) | ||||||||
效益指標(biāo) | 社會(huì)效益指標(biāo) | |||||||
經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo) | ||||||||
生態(tài)效益指標(biāo) | ||||||||
可持續(xù)發(fā)展指標(biāo) | 企業(yè)創(chuàng)新意識(shí) | 定性 | 增強(qiáng) | 增強(qiáng) | ||||
滿意度指標(biāo) | 滿意度指標(biāo) | 服務(wù)對(duì)象滿意度 | 定性 | 滿意 | 滿意 |